09.03.2022 Human Ressources Talents

Les dix règles du leadership

Les dix règles du leadership

Ils font de plus en plus souvent la couverture des magazines. On les admire, on les envie et on aimerait savoir ce qu’ils ont de plus que nous. Dans le monde de l’entreprise, ils incarnent une nouvelle manière de diriger et remplacent petit à petit la figure traditionnelle du manager. Pas de doute, les leaders ont la cote. Mais au fait, existe-t-il une formule à suivre pour devenir un leader et le rester?

Article publié par my-life.lu

Être leader demande une discipline importante, une vision qui dépasse les évidences, de la planification et beaucoup de travail. Un leader s’inspire des autres sans chercher à être une copie et se montre tel qu’il est jusque dans ses échecs. Il s’entoure des meilleurs ou il rend les gens meilleurs, tout en sachant qu’il n’est jamais arrivé au bout du chemin. Au mieux, il concède avoir atteint une étape, avant de remettre les mains dans le cambouis pour avancer de plus belle dans la concrétisation de sa vision.

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1. Être un leader intègre, d’abord maître de soi-même

2. Apprendre et rester humble

3. Rester focaliser et bosser… beaucoup

4. Viser plus haut

5. Savoir vendre sa vision

6. Aimer l’excellence, pas le contrôle

7. Apprendre à gérer les autres

8. Savoir décider et rester consistant

9. Assumer ses échecs, partager ses succès

10. Être créatif et avoir de l’humour

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