Talan Luxembourg compte aujourd’hui près de 160 collaborateurs, et ses clients proviennent aussi bien du secteur privé que public. L’entreprise offre un centre de service Cloud, avec une software factory et un centre de compétence en Data & Intelligence Artificielle, mais aussi du consulting qui s’appuie sur une forte expertise technique et fonctionnelle. Ce qui permet aux collaborateurs Talan de proposer des solutions innovantes sur mesure.
“Talan, c’est également le mariage réussi de l’agilité d’une entreprise locale innovante et de la puissance d’un grand groupe international” – Jonathan Samaras, Managing Director BeLux (Talan)
Autrement dit, le portefeuille de services de Talan se compose de 4 grandes activités, qui sont les suivantes :
- Consulting, management et innovation
- Data & Technologies
- Cloud & application services
- Centres de services et d’excellence
Grâce à son expertise et son offre de solutions, l’entreprise a su se construire une solide réputation en termes de qualité et de service.
Et ça ne s’arrête pas là : l’ambition de Jonathan Samaras, Managing Director BeLux de Talan, est d’accélérer la croissance pour ainsi dépasser la barre des 200 collaborateurs à Luxembourg avant fin 2024.
En plus de se concentrer sur la satisfaction client, une des priorités de Talan Luxembourg est également le bien-être de ses collaborateurs. Leur leitmotiv s’appuie sur de fortes valeurs humaines : “Nous croyons que seule une pratique humaniste de la technologie fera du nouvel âge numérique une ère de progrès pour tous. Engageons-nous ensemble.”
Chaque année, Talan Luxembourg propose de nouvelles initiatives pour que les collaborateurs puissent s’épanouir. Cela se traduit par la localisation réfléchie des bureaux, le lancement d’initiatives locales en matière de RSE, le développement d’un entreprenariat en interne, mais aussi des évaluations internes qui vont dans les deux sens – afin de prendre en compte les attentes des employés.
“Nous sommes très heureux de pouvoir proposer chaque année de nouvelles initiatives afin que nos collaborateurs se sentent encore mieux chez Talan !” – Jonathan Samaras, Managing Director BeLux (Talan)
